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De acordo com o projeto de Lei serão criadas 80 vagas para professor, 70 para Auxiliar de Serviços de Apoio Educacional, 11 para Assistente Administrativo Educacional e 06 para motorista.
DOS RECURSOS
Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas foram divulgados no site www.concepcaoconcursos.com.br, dia 01/10/2013.
O prazo para interposição de recursos foi de 48 (quarenta e oito horas) da publicação dos gabaritos e respectivos resultados de cada prova, tendo como termo inicial o 1º (primeiro) dia útil subsequente.
Os recursos interpostos ao Processo Seletivo deveriam ser endereçados à Concepção e protocolados, tempestivamente na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, situada na Praça J. J. Seabra, 138 – Centro, Mairi-BA, conforme instruções específicas.
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O processo Seletivo tem a natureza de Seleção Pública de Provas, destinando-se ao preenchimento temporário e não estável, de cargos do quadro de servidores, indicados neste Edital, bem como das vagas que vierem a ocorrer no período de validade da seleção.
O prazo de validade da seleção será de 02 (dois) anos contados da data da respectiva homologação, podendo este prazo, antes de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal de Mairi/BA.
A Comissão Especial, designada através do Decreto nº 369, 23 de Agosto de 2013, acompanhará o planejamento e a execução deste Processo Seletivo.
Após a homologação do resultado final do Processo Seletivo, o Município de Mairi/BA convocará, na medida de suas necessidades, através de Edital publicado no Órgão Oficial do Município e no site www.concepcaoconcursos.com.br, os candidatos habilitados, por ordem de classificação final e por cargo, para contratação.
O Município de Mairi/BA indicará o local onde inicialmente o candidato habilitado irá exercer suas funções de acordo com a necessidade, observadas as quantidades de vagas existentes, bem como as que surgirem durante o período de validade do Processo Seletivo.
Será excluído da seleção pública o candidato convocado que não comparecer ao Setor de Recursos Humanos dentro do prazo de 10 (dez) dias úteis, contados da publicação do Edital de Convocação dos candidatos selecionados, ficando o Município, automaticamente, autorizado a convocar o candidato que imediatamente o suceder na ordem da classificação.
IX - DA CLASSIFICAÇÃO, DO DESEMPATE E DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS.
A nota final dos candidatos habilitados será igual à soma do total de pontos obtidos na Prova Escrita.
Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente da pontuação final, em listas de classificação por cargo/função.
Será publicada a lista de candidatos habilitados no Processo Seletivo, por cargo/função, em ordem classificatória.
Em caso de igualdade de pontos, originando empate na classificação, serão utilizados, quando couber, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
Para o cargo 101-Professor,
a) obtiver maior pontuação na prova discursiva;
b) obtiver maior pontuação na prova de conhecimentos específicos na área e pedagógicos;
c) obtiver maior pontuação na prova de português;
d) tiver maior idade.
Para o cargo 101-Assistente Administrativo Educacional:
a) obtiver maior pontuação na prova de conhecimentos específicos;
b) obtiver maior pontuação na prova de português;
c) obtiver maior pontuação na prova de conhecimentos gerais e atualidades;
d) tiver maior idade.
Para os cargos 200-Auxiliar de Serviço de Apoio Educacional e 201-Motorista:
a) obtiver maior pontuação na prova de conhecimentos específicos;
b) obtiver maior pontuação na prova de conhecimentos gerais e atualidades;
c) tiver maior idade.
Em nenhuma hipótese e sob nenhum pretexto será admitido a aproximação ou o arredondamento de pontos.
Número de pessoas escritas em cada cargo
Cargo Professor - Total do Cargo: 217
Cargo - Assistente Administrativo Educacional -Total do Cargo: 134
Cargo - Auxiliar de serviço de apoio educacional -Total do Cargo: 543
Cargo – Motorista -Total do Cargo: 40
O Resultado Final do Processo Seletivo será publicado a partir do dia 15 de outubro no Órgão Oficial do Município de Mairi e através do site: www.concepcaoconcursos.com.br.
Fonte: Mairi News
