EDITAL 006/2014 – CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS PARA CONTRATAÇÃO
O MUNICÍPIO DE MAIRI – BAHIA, no uso de suas atribuições legais e, de acordo o que dispõe a legislação pertinente, em especial o disposto no artigo 37 da Constituição Federal, convoca os candidatos abaixo relacionados, aprovados no Processo Seletivo Simplificado, homologado em 29 de outubro de 2013, para comparecerem ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi, a partir do dia 18 de julho de 2014, no horário das 08:00h às 12:00h, para serem encaminhados à avaliação médica, bem como para apresentação dos documentos exigidos, nos termos do Capítulo XI - Da homologação, da convocação para Avaliação Médica e Capítulo XII - Da Convocação para Contratação, do Edital 001/2013 de 29/08/2013 - Processo Seletivo Simplificado, por tempo determinado, a fim de que se proceda à necessária contratação, sob pena de preclusão do direito à contratação.
Cargo: Professor
Nome: VALERIA OLIVEIRA LISBOA classificação 55
Nome: GIRLANDE TRINDADE SOARES classificação 56
Nome: SIMONE ALVES MOTA classificação 57
1 - O candidato convocado deverá submeter-se à inspeção de saúde física para apresentação de relatório de aptidão, conforme especificações a seguir:
· Hemograma Completo;
· Sumário de Urina;
· Parasitologia;
· Tipagem Sanguínea.
1.1. Os exames solicitados acima deverão ser apresentados no ato da avaliação médica.
2 - Os candidatos deverão comparecer ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi, portando os seguintes documentos:
· Carteira de Identidade;
· Cadastro de Pessoa Física – CPF;
· Carteira de Trabalho;
· PIS/PASEP (se possuir);
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, POR TEMPO DETERMINADO
· Carteira ou certificado de reservista (obrigatório para homens);
· Título de eleitor e comprovante de votação na última eleição ou justificativa de ausência;
· Certidão de casamento e de nascimento dos filhos se for o caso;
· Cartão de vacinação dos filhos, com idade de até 07(sete) anos;
· Comprovante de matrícula e frequência escolar dos filhos com idade entre 06(seis) e 14 (catorze) anos;
· Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado no órgão competente autorizado pelo MEC, do curso ou especialização correspondente à escolaridade exigida para o cargo;
· Diploma e registro profissional no órgão de classe se for o caso;
· Declaração de não acumulação de cargo (s) ou emprego (s) público (s), ressalvados os cargos previstos no artigo 37, inciso XVI da Constituição Federal;
· Laudo Médico de exame pré admissional, considerando-o apto para o exercício do cargo;
· Declaração de Bens;
· Certidão de antecedentes criminais das justiças Estadual e Federal;
· 01 (foto) fotografias 3x4 de frente, recente e colorida;
· Comprovante de endereço atualizado (água, luz, telefone).
2.1. O comprovante de residência deve ter no máximo três meses e estar em nome do candidato, da mãe ou do pai. Caso não possua comprovante em seu nome, tal documento só será aceito mediante termo de reconhecimento do titular, constando que o candidato em questão resida no endereço especificado.
2.2. Todos os documentos especificados neste artigo deverão ser entregues em cópias autenticadas;
2.3. O Candidato que não comparecer no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi, no prazo estipulado no edital, portando todos os documentos obrigatórios será considerado desistente, não havendo possibilidade de prorrogação do prazo.
2.4. A não apresentação do candidato no prazo legal, bem como o que recusar a contratação para o local indicado pela Prefeitura Municipal de Mairi, implicará perda do direito de posse.
Mairi– BA 17 de julho de 2014
RAIMUNDO DE ALMEIDA CARVALHO
Prefeito Municipal
