O MUNICÍPIO DE MAIRI – BAHIA, no uso de suas
atribuições legais e, de acordo o que dispõe a legislação pertinente, em
especial o disposto no artigo 37 da Constituição Federal, convoca os candidatos
abaixo relacionados, aprovados no Processo Seletivo Simplificado, homologado em
29 de outubro de 2013, para comparecerem ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura
Municipal de Mairi, a partir do dia 09 de abril 2014, no horário das 08:00h às
12:00h, para serem encaminhados à avaliação médica, bem como para apresentação
dos documentos exigidos, nos termos do Capítulo XI - Da homologação, da
convocação para Avaliação Médica e Capítulo XII - Da Convocação para
Contratação, do Edital 001/2013 de 29/08/2013 - Processo Seletivo Simplificado,
por tempo determinado, a fim de que se proceda à necessária contratação, sob
pena de preclusão do direito à contratação.
Cargo: 100-Professor
Nome Classificação
NORMA LUCIA FERREIRA AMORIM 39
LEONIDAS SOARES DE ALMEIDA OLIVEIRA
40
IVIS DOS REIS SENA 41
DIANA ALMEIDA RIOS ALVES 42
JECINALDO DE ASSIS OLIVEIRA 43
SILVIANE MAIA GOMES SILVA 44
ANAILDE COSTA SAMPAIO 45
LUCAS CRUZ DA VISITAÇÃO 46
ELISANIA RIOS SAMPAIO 47
ALMIR DE JESUS RIOS 48
Cargo: 101-Assistente Administrativo Educacional
Nome Classificação
ERICA CARVALHO SILVA OLIVEIRA 10
JOYCE MARA ALMEIDA SANTOS SILVA
11
Cargo: 201 - Motorista
Nome Classificação
ELINALDO BISPO DOS SANTOS 4
1 - O candidato convocado deverá
submeter-se à inspeção de saúde física para apresentação de relatório de
aptidão, conforme especificações a seguir:
Hemograma Completo;
Sumário de Urina;
Parasitologia;
Tipagem Sanguínea.
1.1. Os exames solicitados acima deverão ser
apresentados no ato da avaliação médica.
2 - Os candidatos deverão comparecer ao Setor
de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi, portando os seguintes
documentos:
Carteira de Identidade;
Cadastro de Pessoa Física – CPF;
Carteira de Trabalho;
PIS/PASEP (se possuir);
Carteira ou certificado de reservista
(obrigatório para homens);
Título de eleitor e comprovante de votação na
última eleição ou justificativa de ausência;
Certidão de casamento e de nascimento dos
filhos se for o caso;
Cartão de vacinação dos filhos, com idade de
até 07(sete) anos;
Comprovante de matrícula e frequência escolar
dos filhos com idade entre 06(seis) e
14(catorze) anos;
Diploma ou certificado de conclusão,
devidamente registrado no órgão competente autorizado pelo MEC, do curso ou
especialização correspondente à escolaridade exigida para o cargo;
Diploma e registro profissional no órgão de
classe se for o caso;
Declaração de não acumulação de cargo (s) ou
emprego (s) público (s), ressalvados os cargos previstos no artigo 37, inciso
XVI da Constituição Federal;
Laudo Médico de exame pré
admissional, considerando-o apto para o exercício do cargo;
Carteira de Habilitação categoria “D” para o
cargo 201 – Motorista;
Declaração de Bens; Certidão de antecedentes criminais das
justiças Estadual e Federal;
Comprovante de endereço
atualizado (água, luz, telefone).
2.1. O comprovante de residência
deve ter no máximo três meses e estar em nome do candidato, da mãe ou do pai.
Caso não possua comprovante em seu nome, tal documento só será aceito mediante
termo de reconhecimento do titular, constando que o candidato em questão resida
no endereço especificado.
2.2. Todos os documentos
especificados neste artigo deverão ser entregues em cópias
autenticadas;
2.3. O Candidato que não
comparecer no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Mairi, no
prazo estipulado no edital, portando todos os documentos obrigatórios será
considerado desistente, não havendo possibilidade de prorrogação do prazo.
2.4. A não apresentação do
candidato no prazo legal, bem como o que recusar a contratação para o local
indicado pela Prefeitura Municipal de Mairi, implicará perda do direito de
posse.
Mairi– BA, 08 de abril de 2014.
Raimundo de Almeida Carvalho
Prefeito Municipal
